Prima dell’aula
Concordo obiettivi, ruoli coinvolti e attività su cui esercitarsi. Verifico strumenti disponibili e autorizzazioni sui materiali.
FORMAZIONE · PERSONE E COMPETENZE
L’AI si impara sul lavoro. Insieme.
Progetto percorsi di formazione AI per imprenditori, manager e collaboratori. Parto dalle attività del tuo team e porto in aula esercitazioni che aiutano a costruire un metodo condiviso.
Parliamo della formazionePERSONEPROCESSICOMPETENZE
01
Quando serve un percorso su misura
Se le persone sperimentano strumenti diversi, ma faticano a condividere ciò che funziona, la formazione può creare un linguaggio comune. Lavoro con HR e responsabili per distinguere i bisogni introduttivi dalle applicazioni più avanzate.
02
Dalla richiesta all’esercitazione
Durante il laboratorio
Alterno spiegazioni, dimostrazioni e prove guidate. Uso casi concordati, materiali aziendali autorizzati o dati simulati.
Alla conclusione
Rivedo gli elaborati con i partecipanti. Concordo materiali, indicazioni operative e attività da sperimentare nel lavoro.
03
Un percorso per ogni funzione
Proprietà e direzione
Leggere le opportunità, scegliere le priorità e valutare investimenti e responsabilità.
Management
Preparare riunioni, analisi e report. Coordinare attività e condividere informazioni.
Commerciale
Lavorare su offerte, presentazioni, preparazione degli incontri e follow-up.
Marketing
Creare e rivedere testi, immagini, video e contenuti web. Organizzare calendari e flussi social.
Amministrazione e controllo
Analizzare Excel e CSV, documenti e indicatori, verificando dati, calcoli e report.
HR e formazione
Preparare onboarding, materiali formativi e procedure. Valutare rischi e controlli prima di qualsiasi uso nella selezione.
Area tecnica e operations
Consultare manuali, organizzare procedure e migliorare report tecnici e passaggi informativi.
Customer care
Organizzare le richieste e preparare risposte da verificare sulle informazioni disponibili.
04
Strumenti diversi, un metodo di lavoro
Lavoro su prompt efficaci, contesto e istruzioni, assistenti personalizzati, Progetti, basi di conoscenza e Markdown, un formato semplice per organizzare testi. Un workflow multi-step è una sequenza di attività con passaggi e verifiche espliciti. ChatGPT, Claude e NotebookLM sono possibili strumenti: la scelta dipende dall’incarico, dai dati e dalle attività.
05
Modalità e risultati da concordare
Privilegio la presenza presso il cliente. Posso progettare un workshop iniziale, un percorso di due o più giornate, un laboratorio verticale o un programma distribuito nel tempo. Altre modalità vengono concordate. Valuto i progressi con prove iniziali e finali, qualità degli elaborati e autonomia osservata: contenuti e consegne vengono definiti nell’incarico.
06
Un esempio di laboratorio
Esempio ipotetico: un gruppo commerciale prepara una bozza di offerta a partire da dati simulati, confronta due versioni e controlla che requisiti, importi e condizioni siano corretti. L’obiettivo formativo è imparare a costruire e verificare il processo, con responsabilità umana sul documento finale.
IL PROSSIMO PASSO
Da quale esigenza vuoi partire?
Un obiettivo, un processo da rivedere, un team da formare.
Partiamo dal contesto della tua azienda.